jeu. 04 mai
|Formation en ligne
Formation Six Bricks niveau 2
Grâce à Six Bricks, vous découvrirez des centaines d’activités courtes et ludiques que vous pourrez proposer aux enfants afin qu’ils développent leurs fonctions exécutives et exercent leur mémoire de travail, leur esprit collaboratif, leur communication, motricité et créativité.
Heure et lieu
04 mai, 20:20 – 22:20
Formation en ligne
Invités
À propos de l'événement
Six Bricks est un concept porté par Care For Education en Afrique du Sud et conçu pour motiver enfants dans leurs apprentissages afin qu'ils acquièrent les compétences, les connaissances et les attitudes nécessaires dans leur vie quotidienne. Afin de saisir les concepts, les enfants doivent prendre le temps de manipuler des outils concrets et avoir la possibilité d’explorer et favoriser le développement de leurs idées, de leur curiosité et de leur imagination.
En jouant, les enfants développent leur fonction cérébrale de base la plus importante : la capacité à contrôler leur propre comportement afin d'atteindre un objectif. Les activités de Six Bricks donnent à l'enfant de nombreuses occasions de pratiquer et d'améliorer la maîtrise de soi, qui est fondamentale pour tout autre apprentissage dans la vie.
A l'issue de la formation, un certificat vous sera délivré et vous aurez accès à l'espace membres du site www.pose-ta-brique.fr ainsi qu'aux outils qui y seront à disposition.
Objectifs de la formation :
· Approfondir le concept Six Bricks
· Mettre en place des activités en lien avec les besoins du public
· Valider le niveau 2 de formation
Informations :
Public : Tout
Durée : 2h00
Prérequis : Avoir suivi le niveau 1
Lieu : En ligne
Modalités d’accès : Une session par mois (planning disponible en ligne sur le site www.pose-ta-brique.fr)
Délai d’accès : 10 jours
Tarifs :
Tout public : niveau 1 : 60€, niveaux 1 et 2 : 100€
Personnes déjà formées par Pose ta brique® : niveau 1 : 50€, niveaux 1 et 2 : 85€
Méthodes pédagogiques employées :
- Trois méthodes seront utilisées : méthode expositive, active, démonstrative.
- Applications concrètes et expérimentation des techniques enseignées.
Modalités d’évaluation :
- Questionnaire d’auto-positionnement d’avant évaluation.
- Quizz en cours de module.
- Exercice en fin de chaque module.
- Questionnaire d’évaluation final ou étude de cas en lien avec l’ensemble de la formation pour mesurer l’atteinte des objectifs. Questionnaire à chaud pour mesurer la satisfaction des apprenants.
- Évaluation à froid 3 mois après la formation par téléphone ou mailing.
4 participants minimum, 15 participants maximum.
Si vous avez besoin d’un aménagement technique ou pédagogique pour suivre cette formation, n'hésitez pas à me contacter.